Nowa wizja przestrzeni pracy: JLL i Tétris w Warsaw Spire

 

Wiodąca firma doradcza na rynku nieruchomości – JLL – oraz eksperci od projektowania i budowy wnętrz – Tétris – zaprezentowali swoją nowo zaaranżowaną siedzibę w prestiżowym Warsaw Spire. Projekt wykracza daleko poza estetyczne odświeżenie – to kompleksowa transformacja, która pokazuje, jak połączyć funkcjonalność, zrównoważone podejście i troskę o komfort pracy zespołów.

 

Dlaczego transformacja była potrzebna?

 

Choć modernizacja biura zbiegła się z przedłużeniem umowy najmu, kluczowym impulsem była potrzeba stworzenia przestrzeni dopasowanej do zmieniających się oczekiwań pracowników. Warsaw Spire jest silnie związany z tożsamością marki JLL – to nie tylko adres, ale i element employer brandingu. Biuro stało się laboratorium innowacji, gdzie testowano najnowsze podejścia do aranżacji przestrzeni pracy.

 

Projektowanie skoncentrowane na pracowniku

 

Zespół projektowy aktywnie zaangażował pracowników w proces projektowania – poprzez warsztaty, wywiady i ankiety. Wyniki? Jasne potrzeby: więcej stref do pracy indywidualnej, kreatywnej współpracy, wideokonferencji i nieformalnych spotkań. Wszystko w przyjaznym, zrównoważonym środowisku.

 

Funkcjonalność, estetyka i komfort

 

Nowe biuro JLL i Tétris to połączenie jasnych barw, dużej ilości roślinności i ergonomicznych mebli. W duchu zrównoważonego rozwoju wykorzystano odnowione elementy wyposażenia, dając im drugie życie. Przemyślany dobór detali i tekstur poprawia akustykę, komfort wizualny i ogólny odbiór przestrzeni.

 

Technologia wspierająca elastyczność

 

W nowym biurze nie mogło zabraknąć inteligentnych rozwiązań – systemów rezerwacji biurek, sal spotkań i miejsc parkingowych. Dzięki nim zespół może efektywnie zarządzać przestrzenią, a dane z systemu umożliwiają dalszą optymalizację układu biura.

 

Wartości zakodowane w przestrzeni

 

Każdy element nowej aranżacji oddaje kluczowe wartości JLL i Tétris:


– odpowiedzialność środowiskowa – poprzez recykling i ponowne wykorzystanie,
– różnorodność – dzięki stworzeniu wielu rodzajów środowisk pracy,
– innowacja – przez zastosowanie technologii i projektowanie z myślą o przyszłości.

 

To nie tylko przestrzeń biurowa – to narzędzie wspierające rozwój, integrację i komfort zespołu.

 

Źródło: propertynews.pl