Nowi najemcy i rekordowe umowy

 

Wśród nowych rezydentów Olivii znalazły się takie firmy jak HedgeServ, DHL Global Forwarding czy worldbox. Półrocze 2025 to również czas wprowadzenia się firm, które podpisały umowy w ubiegłym roku: Adar, Archer Poland, Capgemini, HK Finance i mBank. Łącznie w pierwszym półroczu podpisano umowy (nowe i przedłużone) na 22 tys. mkw.

 

Olivia udowadnia, że nowoczesne, świetnie zarządzane biura to wybór numer jeden dla firm optymalizujących swoje koszty i środowisko pracy. – Z większego do lepszego – komentuje Maciej Kotarski, dyrektor w Olivia Centre.

 

Praca hybrydowa? W Olivii to atut

 

Olivia z powodzeniem wykorzystuje nowe potrzeby firm. Średnia wielkość powierzchni w umowach najmu spadła w Polsce o ok. 20%, ale to nie przeszkadza centrom takim jak Olivia rosnąć. Od 2020 roku w kompleksie pojawiło się ponad 70 nowych firm, które zajęły łącznie 45 tys. m² powierzchni.

 

Olivia Pulse, Olivia Home – rozwój wielofunkcyjnego miasta w mieście

 

Olivia to dziś coś więcej niż kompleks biurowy. W budowie jest Olivia Pulse – laureat nagrody Baltic Real Estate Awards jako Future Project. Z kolei Olivia Home została uznana Residential Developerem Roku. Mieszkania, usługi, gastronomia i kultura to dziś integralne elementy strategii rozwoju Olivii jako otwartego centrum miejskiego.

 

Kuchnia z gwiazdką Michelin i aktywna społeczność

 

Restauracja Arco by Paco Pérez otrzymała po raz drugi gwiazdkę Michelin – jako jedyna w północnej Polsce. Treinta y Tres utrzymała wyróżnienie Bib Gourmand. Olivia Garden, PIXEL XL, taras widokowy na 32. piętrze, boiska do siatkówki plażowej, plenerowy bilard czy stragan z owocami to tylko część działań, które przyciągają mieszkańców Trójmiasta, turystów i pracowników.

 

– Zależy nam na dalszym rozwoju w kierunku w pełni otwartego i funkcjonalnego centrum miejskiego, w którym każdy znajdzie coś dla siebie – podkreśla Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre.

 

Społeczność, która żyje i współdziała

 

Olivia to nie tylko przestrzeń do pracy – to miejsce życia społecznego. Klub żeglarski, imprezy integracyjne, Olivia Prize, Safety Day czy akcje krwiodawstwa to przykłady działań, które budują silną i zaangażowaną społeczność rezydentów.

– Z pewnością będziemy iść tą drogą także w kolejnych miesiącach i latach – zapowiada Maciej Kotarski.

 

źródło: ultrarelations.com